Konrad Leśniewski – Twój „WŁASNY” kandydat do Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A.

    Mam 41 lat, mieszkam w Zgorzelcu z żoną oraz dwójką dzieci. Posiadam wykształcenie wyższe techniczne. Dodatkowo podniosłem swoje kwalifikacje zawodowe kończąc szereg kursów, szkoleń oraz studiów podyplomowych. Pracę  w Kopalni Turów rozpocząłem w 1997 roku jako pracownik oddziału automatyki.  W ubiegłym roku obchodziłem 20-lecie swojej pracy zawodowej. Od 2002 roku rozpocząłem karierę zawodową w dozorze ruchu będąc zatrudniony w charakterze mistrza. W kolejnych latach pełniłem obowiązki sztygara na odkrywce i zwałach. Obecnie pracuję na stanowisku Głównego Inżyniera ds. Inwestycji i Rozwoju nadzorując procesy inwestycji, rozwoju oraz zarządzania majątkiem w Kopalni.

Moje wykształcenie :

• Studia wyższe techniczne – Politechnika Wrocławska.
• Studia podyplomowe MBA – Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu.
• Studia podyplomowe „Automatyka zabezpieczeniowa urządzeń” - Politechnika Wrocławska, Wydział Elektryczny.
• Kurs „Akademia Menedżera Energetyki” – Gdańska Fundacja Kształcenia Menadżerów.
• Studia podyplomowe (w trakcie) „Górnictwo odkrywkowe” – AGH w Krakowie.

Moje doświadczenia zdobyte w następujących projektach Spółki :

• Program Integracja - Kierownik Projektu pn. „Przygotowanie wymagań dla systemu wspierającego proces zarządzania majątkiem istniejącym”.
• Program Integracja - Lider Zespołu ds. Zarządzania Majątkiem.
• Program Poprawy Efektywności (PPE) – członek zespołu projektowego.
• Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania SAP RiL, MM, RE, FI, FI-AA - Koordynator wdrożenia I - szego etapu w Oddziale KWB Turów.
• Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania SAP AM/IMPS - Kierownik zespołu uruchomieniowego SAP AM w Oddziale KWB Turów.
• Wdrożenie katalogu pracochłonności w module SAP AM – członek Komitetu Sterującego.

Najważniejsze cele, które chciałbym osiągnąć :

• Stabilizacja i ochrona miejsc pracy.
• Wykorzystanie tzw. „rynku pracownika” do wyraźnego wzrostu dynamiki wynagrodzeń w NASZEJ Spółce.
• Wspieranie inwestycji i modernizacji NASZEGO MAJĄTKU.
• Kontynuacja i rozszerzenie Pracowniczych Programów Emerytalnych w Spółce.
• Uproszczenie nadmiernie rozbudowanych procedur korporacyjnych absorbujących cenny czas i potencjał NASZYCH PRACOWNIKÓW.
• Usprawnienie i utrwalanie współpracy pomiędzy Oddziałami Spółki o różnych profilach działalności. 
• Wprowadzenie do działalności członka Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A. z ramienia Załogi, pełnej transparentności działań oraz polityki otwartych drzwi dla Wszystkich.

Składam szczególne podziękowania grupie pracowników, która zarejestrowała moją kandydaturę oraz następującym organizacją związkowym z Kopalni i Elektrowni Turów, za udzielone poparcie :

• Niezależny Związek Zawodowy Górników KWB Turów.
• Związek Zawodowy Pracowników KWB Turów.
• Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Elektrowni Turów.
• Związek Zawodowy Inżynierów i Techników OM w Elektrowni Turów 
• Międzyzwiązkowy Zespół Konsultacyjny przy Kopalni i Elektrowni Turów.

https://www.facebook.com/mzzprcelturow/