• Nielegalny protest nie przyniósł żadnego efektu, a koszty związane z wstrzymaniem pracy kopalni są ogromne.

• Kilka godzin temu ekoterroryści okupujący od 18.03.2021 koparkę w kopalni Turów zapowiedzieli że rezygnują. 

• Ekoterroryści, którzy zejdą z koparki zostaną zatrzymani przez policję. Grożą im areszt, wysokie grzywny oraz pozwy ze strony PGE i pokrycie całości szkód jakie spowodował atak na kopalnię.

• Turów powinien mieć szanse na sprawiedliwą transformację, nasz kraj jest lekceważony i atakowany przez różne organizację wspierane przez kraje sąsiedzkie.
• Sprzeciwiamy się działaniom Czech i Niemiec będziemy bronić swoich miejsc pracy, wydobycie węgla do 2044 roku.

Briefing prasowy prezes PGE GiEK i burmistrza Bogatyni

Samorządowcy i Związki Zawodowe w obronie Kompleksu Turów

Przedstawiciele lokalnych samorządów oraz Związków Zawodowych Kopalni i Elektrowni Turów uzgodnili wspólne stanowisko w sprawie dalszego funkcjonowania Kompleksu Turów.

W dniu 05.03.20 w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie,  niżej wymienione organizacje związkowe z PGE S.A., TAURON Wytwarzanie S.A., zrzeszone w różnych Centralach Związkowych,  w obecności Ministra Michał Woś, oraz Posła na Sejm RP Janusz Kowalski zawarły Porozumienie o wspólnych działaniach na rzecz Polskiej Energetyki. Treść Porozumienia poniżej. 

Dziękujemy Parlamentarzystom Solidarna Polska za przyjęcie zaproszenia,  za stanowczość i upór w sprawach ważnych dla Polski, bo nie ma nic cenniejszego jak wolność,  niepodległość i bezpieczeństwo,  a  bezpieczeństwa energetycznego wspólnie będziemy bronić.

5 marca w domu kultury odbyło się spotkanie zorganizowane przez  pełniącego obowiązki Burmistrza MiG w Bogatyni Wojciecha Dobrołowicza. W spotkaniu uczestniczyli  przedstawiciele Związków Zawodowych z Kopalni oraz Elektrowni Turów, rozmowa była bardzo owocna. Specjalnym gościem był Grzegorz Macko - Wicemarszałek Województwa Dolnośląskiego który przedstawił przygotowaną prezentacji dotyczącą  Transformacji energetycznej naszego regionu.

Transformacja energetyczna musi odbywać się w sposób sprawiedliwy, a przede wszystkim z myślą o człowieku. Nie można jej przeprowadzić w sposób, który zagrozi nie tylko naszemu bezpieczeństwu energetycznemu, ale również spowoduje załamanie lokalnej gospodarki.

źródła:

https://www.facebook.com/messenger_media/?thread_id=100024930571148&attachment_id=1737542953117788&message_id=mid.%24cAAAADJcZBHh-NWqojV4BCVdAyNz0

https://www.facebook.com/MackoGrzegorz/posts/2767528740165097

https://www.facebook.com/GoTracz/videos/465756401456249/

Szanowni Państwo, Koleżanki oraz Koledzy.

W związku ze zbliżającymi się wyborami na członka Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A. z ramienia Pracowników. Nasze związki, postanowiły udzielić poparcia w wyborach Kandydatowi, który zwrócił się bezpośrednio do nas. Jego osoba jest gwarancją właściwego przebiegu informacji o kluczowych decyzjach oraz zadaniach naszej spółki. Pełna współpraca ze wszystkimi związkami zawodowymi, jest to bardzo ważna. Przy jakichkolwiek ewentualnych zawirowaniach politycznych i gospodarczych. Głównym celem jest stabilna praca, zachowanie dotychczasowych miejsc pracy oraz godne wynagrodzenie w naszym sektorze energetycznym, bo to pracownicy są największą wartością firmy. Nasza wieloletnia współpraca już zaowocowała konkretnymi działaniami i wiemy, że będzie odpowiednią osobą na to stanowisko.

W związku z powyższym  zwracamy się do wszystkich Pracowników o udzielenie w wyborach i oddania głosu na Kandydata - Konrada Leśniewskiego.

Przedstawiamy informacje o Strajku W Epore S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów Pracownicy rozpoczęli 03.03.2021 o godz. 6.00 Strajk.

Zapadła decyzja o strajku w Epore S.A. Oddział Bełchatów. 03.03.2021

Wobec braku porozumienia na spotkaniu w dniu 15 lutego Zarządu ZZPRC oraz władz Spółki, Zarząd ZZPRC na  posiedzeniu w dniu 16 lutego br.  postanowił o przeprowadzeniu strajku w Spółce Epore S.A. Oddział Bełchatów w terminie do 20 marca 2021 r.

Pracodawca o dacie strajku zostanie poinformowany w terminie ustawowym.

W Epore S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów Pracownicy rozpoczęli dziś o godz. 6.00 Strajk.

Niestety nie wszyscy, ponieważ Pracodawca uniemożliwił Pracownikom pracującym na terenie Elektrowni Bełchatów skorzystanie z prawa do strajku blokując im przepustki.

Tym samym naszym zdaniem Pracodawca dopuścił się łamania Ustawy o rozwiązywaniu Sporów zbiorowych art.26 oraz Ustawy Kodeks Karny  art. 218 §1a. W związku z tym zgłosimy powyższy fakt do prokuratury.

Czy w sytuacji, gdy w spółkach gdzie właścicielem jest PGE GiEK S.A. lub PGE S.A. a więc spółkach grupy kontrolowanej przez Państwo  dochodzi do takich kuriozalnych posunięć możemy mieć nadzieję, że procesy restrukturyzacyjne będą przebiegały z poszanowaniem prawa?

Wydaje się, że obecna sytuacja obnaża faktyczne podejście do dialogu społecznego i obowiązującego prawa.

Mówiąc prosto z mostu – możemy być pełni niepokoju co do intencji i sposobu przeprowadzania planowanych procesów.

Czy to oznacza, że za chwilę możemy spodziewać się zwolnień, braku pracy w regionie albo utraty posiadanych przez Pracowników uprawnień socjalno-płacowych?

Zarządem EPORE S.A. nie przedstawiła żadnych propozycji wzrostu wynagrodzeń, nie dotrzymał zapisów ZUZ. Prezes Spółki potrafiła znaleźć środki na przekształcenie spółki z o.o na S.A. i związane z tym koszty. 

Decyzja strajku to ostateczność, rozmowy, apele, wspólny dialog trwał już około 12 miesięcy, ze względu na dobro pracowników, strona społeczna za wszelką cena chciała wypracować wspólne stanowisko. Cała odpowiedzialność za nieprzewidziane zdarzenia spada na Zarząd Epore S.A. cały czas mówimy o koncernie PGE Oddziału. Epore utrzymuje tylko ruch urządzenia i majątek należy do właściciela PGE GiEK S.A. są to urządzenia na końcówce technologicznej Elektrowni Turów, tak samo jest w Bełchatowie co uświadamialiśmy Zarządowi Epore. Niestety, jak widać nieskutecznie. W Bełchatowie doszło mimo apelu do ostatecznego kroku jakim był strajk 12 godzinny to był wyraźnym sygnałem niezadowolenia Pracowników z podejścia do polityki płacowej oraz traktowania w tym względzie Pracowników spółek zależnych i nadzorowanych w procesie restrukturyzacji.

Po tych zdarzeniach Zarządu Grupy PGE w Oddziale Elektrownia Turów pilnie poszukiwał łamistrajków którzy zastąpią pracowników przy ich stanowiskach pracy, a kto ich zastąpi ? a co jeśli oni znajdą się również w tak trudnej sytuacji jak ich koledzy. Cała odpowiedzialność za nieprzewidziane zdarzenia spada na Zarząd Epore S.A. Pracownicy sektora przedsiębiorstw w Polsce pracują za przeciętne wynagrodzenie na poziomie 5410,45 zł. Średnia w Epore  S.A. Oddział Bełchatów i Turów to ponad 1000 zł mniej. 2021 Spółka przekształciła się z ze spółki z o.o. w spółkę akcyjną. Niestety zabrakło jej środków na wzrost płac Pracowników nawet na poziomie dopuszczonym przez PGE. Dodać należy, że tylko u dwóch pracodawców w PGE GiEK nie było podwyżek w Epore sp. z o.o. właśnie oraz Betrans sp. o.o.

źródło: zzprc Bełchatów