Text Size
niedziela, czerwiec 23, 2024
  • mzzprc2.jpg
  • warsz012.jpg
  • warsz0124.jpg
  • warsz0130.jpg
  • war_8.jpg
  • war_6.jpg
  • war_2.jpg
  • war_7.jpg
  • war_3.jpg
  • war_5.jpg
  • war_1.jpg

KOMUNIKAT B E T R A N S NIEPOROZUMIENIE w BETRANS

K O M U N I K A T B E T R A N S NIEPOROZUMIENIE w BETRANS
W dniu wczorajszym, 26 marca Zarząd Spółki wraz z Członkiem Zarządu PGE GiEK S.A. Panem Andrzejem Kopertowskim podjął rozmowy "ostatniej szansy" z Komitetem Protestacyjno Strajkowym składającym się z MZZ "ODKRYWKA" KWB Bełchatów I WZZ SIERPIEŃ 80 KWB Bełchatów. Negocjacje trwały do późnych godzin wieczornych, w wyniku czego zbliżyliśmy się stanowiskami co do wzrostu płac w Spółce. Na dziś tj. 27 marca ustaliliśmy termin podpisania porozumienia które zakończyłoby spór zbiorowy na tle płacowym z roku 2020 a Pracownicy otrzymaliby podwyżki płacy zasadniczej średnio o 150 zł na stawce zasadniczej.
BLISKO CORAZ... DALEJ
Było blisko podpisania porozumienia kończącego trwający spór zbiorowy, gdyby nie cwaniactwo (głupota) jaką wykazał się Zarząd Spółki, wraz z Członkiem Zarządu GiEK, którzy na godzinę wcześniej zaplanowali spotkanie z 3 "hienami związkowymi" "związkowcami" z KWB Bełchatów z którymi podpisali porozumienie płacowe. Nic by nie było w tym dziwnego, gdyby to porozumienie podpisali w styczniu, lutym, czy nawet w marcu. Ale dziś mamy dzień wolny od pracy i "Panowie" związkowcy nie robiąc nic w sprawie podwyżek płac przyjechali podpisać przed nami porozumienie by odtrąbic swój haniebny sukces, co miało spowodować zniechęcenie Pracowników do ogłoszonego od poniedziałku STRAJKU w Spółce BETRANS. Będąc pewni tego że nasze organizacje związkowe podpiszą porozumienie, wydali już po godzinie komunikat związkowy w którym napisali jak to oni podwyżki w BETRANS załatwili.
OBŁUDA I HIPOKRYZJA... W związku z brakiem dobrej woli ze strony Zarządu Spółki zawarcia porozumienia kończącego spór zbiorowy w obecności Mediatora, oświadczyliśmy jednogłośnie o zmianie stsnowiska strony związkowej, tzn. Kwota wzrostu płac pozostaje bez zmian, ale ulega zmianie termin wprowadzenia w życie podwyżek płac. Wzrost płac należy wprowadzić od stycznia 2021 z wyrównaniem i wypłatą w miesiącu kwietniu, na co Zarząd nie wyraził zgody.
Podsumowując...
Czy opłacało się Zarządzającym Spółką w świetle zbliżającego się STRAJKU, kombinować by usatysfakcjonować tzw. Hieny, które pojawiają się w momencie gdy czują padlinę, ryzykując zakończenie sporu zbiorowego? Czy Zarząd ceni bardziej pseudo związki zawodowe, niżeli swoich Pracowników?
Wiemy jedno!!!
Wymiar finansowy, społeczny i wizerunkowy STRAJKU w Spółce, będzie niewspółmiernie większy, niż wchodzenie bez wazeliny w dupska kolesi związkowych.
MZZ "ODKRYWKA" WZZ SIERPIEŃ 80 KWB Bełchatów jako Komitet Protestacyjno Strajkowy pozostaje nadal w stanie sporu zbiorowego z Pracodawcą w BETRANS Spółka z o.o. i od poniedziałku wdraża kolejne procedury i przygotowania do 2 godzinnego Strajku Ostrzegawczego zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Zarządowi życzymy wiecej rozsądku, mniej knucia i odpowiedzialnych decyzji, a Pracownikom odwagi, solidarnosci międzyludzkiej i wzajemnego szacunku do siebie.
Powodzenia 29 marca 2021.
JESTEŚMY Z WAMI!
KOMITET PROTESTACYJNO STRAJKOWY,MZZ "ODKRYWKA" KWB BEŁCHATÓW, WZZ SIERPIEŃ 80 KWB BEŁCHATÓW.
Relacja MZZ Odkrywka
betrans_o.jpg
 
 

Wstępne wyniki wyborów.

Oto wstępne wyniki wyborów. Do II tury przechodzi czterech kandydatów z najlepszymi wynikami.
1. Konrad Leśniewski - 1437
2. Zdzisław Markiewicz - 1517
3. Jacek Przybysz - 264
4. Kazimierz Suchcicki - 1570
5. Adam Żuk - 2859
 
 

Ochrona naszych miejsc pracy

Drodzy Koledzy i Koleżanki z branży energetycznej

W związku z tym, że czeka nas trudny okres transformacji energetycznej podjąłem decyzję o kandydowaniu do Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A. Nie boję się trudnych decyzji, a priorytetem jest dla mnie dążenie do jak najdłuższego funkcjonowania kompleksów energetycznych oraz ochrona naszych miejsc pracy.

 

Proszę Was o poparcie mojej kandydatury

 

Oprócz ZEDO spółka PGE GiEK posiada 4 Elektrownie: 

1. Elektrownia Bełchatów

2. Elektrownia Opole

3. Elektrownia Turów

4. Elektrownia Rybnik.

Elektrownie w Bełchatowie, Opolu i Turowie posiadają nowe bloki energetyczne. We wszystkich zakładach pracuje wykwalifikowana i doświadczona załoga. Nasze elektrownie są przedsiębiorstwami o strategicznym znaczeniu dla bezpieczeństwa energetycznego kraju. Dlatego wyrażam zdecydowany sprzeciw skróceniu działalności kompleksów wydobywczo – energetycznych i będąc w Radzie Nadzorczej PGE GiEK S.A. chciałbym dążyć do jak najdłuższego ich funkcjonowania - uwzględniając ich największą wartość jakim jest PRACOWNIK.

160792424_898705630970448_5257845136945313100_o.jpg  160272716_898705820970429_7524143861308862737_o.jpg

EL_o.jpg

 

 

NIe będzie połączenia kolejowego do Bogatynia.

Pracownicy kopalni i elektrowni powinni mieć możliwość dojeżdżania do pracy pociągiem.
Jednak Gronicz nie chce przeznaczyć 553 tys. zł na utworzenie połączenia kolejowego.
Urząd Marszałkowski zwrócił się do Starostwa i gmin powiatu zgorzeleckiego o partycypowanie w kosztach budowy połączenia kolejowego do Bogatyni. Zgorzelec miał sfinansować łącznie 553 tys. zł. Czy to tak dużo? Finansowanie miało być rozłożone na 7 lat. Czy pracownicy kompleksu turów nie zasługują, aby szybko i wygodnie dojeżdżać do pracy. Łączny koszt inwestycji to 118 mln zł.
Samorządy miały wspólnie sfinansować jedynie 7,75% wszystkich kosztów (8,85 mln zł). Jedynie burmistrz Bogatyni nie odmówił finansowania.
 
kolej6_o.jpg
 
kolej.png
 
 

Briefing prasowy prezes PGE GiEK i burmistrza Bogatyni

  • Nielegalny protest nie przyniósł żadnego efektu, a koszty związane z wstrzymaniem pracy kopalni są ogromne.
  • Kilka godzin temu ekoterroryści okupujący od 18.03.2021 koparkę w kopalni Turów zapowiedzieli że rezygnują. 
  • Ekoterroryści, którzy zejdą z koparki zostaną zatrzymani przez policję. Grożą im areszt, wysokie grzywny oraz pozwy ze strony PGE i pokrycie całości szkód jakie spowodował atak na kopalnię.
  • Turów powinien mieć szanse na sprawiedliwą transformację, nasz kraj jest lekceważony i atakowany przez różne organizację wspierane przez kraje sąsiedzkie.
  • Sprzeciwiamy się działaniom Czech i Niemiec będziemy bronić swoich miejsc pracy, wydobycie węgla do 2044 roku.

Briefing prasowy prezes PGE GiEK i burmistrza Bogatyni

konferencja.jpg

 

Samorządowcy i Związki Zawodowe w obronie Kompleksu Turów

Samorządowcy i Związki Zawodowe w obronie Kompleksu Turów

Przedstawiciele lokalnych samorządów oraz Związków Zawodowych Kopalni i Elektrowni Turów uzgodnili wspólne stanowisko w sprawie dalszego funkcjonowania Kompleksu Turów.

stanowiski1.jpg

Zrzut ekranu 2021-03-16 o 13.20.43.png

 

Nielegalne wtargnięcie do Kopalni Turów

Kopalnia Węgla Brunatnego Turów od wielu miesięcy jest bezpardonowo atakowana przez różnego rodzaju organizacje utożsamiające się z ochroną środowiska naturalnego. Niestety, atak ekologów nastąpił na kopalnię położoną w Polsce, a nie oddalone o kilkadziesiąt kilometrów dalej, znacznie większe kopalnie węgla brunatnego w Czechach czy Niemczech. Takie działania prowadzą do zamknięcia kopalni i elektrowni, i zakup wiele droższa energii od sąsiadów, to jest ekspansja i przyjęcia sektora energetycznego w Polsce. Przypominam że takie miejsca już nastąpiły np: sprzedać ZPEC Zgorzelec. Niemieccy opanowali rynek ciepłownictwa w Polsce stanowi to już 30% wszystkich zasobów ciepła. Ceny są dyktowane przez naszych sąsiadów, jest to dominująca pozycja na rynku dostaw ciepła - komfortowa dla biznesu. Transformacja ma przebiegać równo i sprawiedliwie dla wszystkich krajów, czy takie ruch ekologów miały miejsce u sąsiadów ? czy cała ta akcja jest rzeczywiście skierowana na ekologię, czy może inspirowana ostatnimi wydarzeniami jakie mają miejsce za sprawą skarg strony czeskiej i niemieckiej do UE. Każdy mieszkaniec gminy Bogatynia wie, że bez kompleksu Turów Bogatynia i okolice około 100 tyś osób z regionu dolnośląskiego popadnie w niebyt. Miejmy nadzieję, że zdrowy rozsądek zwycięży nad partykularnymi interesami naszych sąsiadów.

Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie

W dniu 05.03.20 w siedzibie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Warszawie,  niżej wymienione organizacje związkowe z PGE S.A., TAURON Wytwarzanie S.A., zrzeszone w różnych Centralach Związkowych,  w obecności Ministra Michał Woś, oraz Posła na Sejm RP Janusz Kowalski zawarły Porozumienie o wspólnych działaniach na rzecz Polskiej Energetyki. Treść Porozumienia poniżej. 

Dziękujemy Parlamentarzystom Solidarna Polska za przyjęcie zaproszenia,  za stanowczość i upór w sprawach ważnych dla Polski, bo nie ma nic cenniejszego jak wolność,  niepodległość i bezpieczeństwo,  a  bezpieczeństwa energetycznego wspólnie będziemy bronić.

157286764_5090025114405528_8911436394052672574_n.jpeg

 

Transformacja energetyczna w Bogatyni.

5 marca w domu kultury odbyło się spotkanie zorganizowane przez  pełniącego obowiązki Burmistrza MiG w Bogatyni Wojciecha Dobrołowicza. W spotkaniu uczestniczyli  przedstawiciele Związków Zawodowych z Kopalni oraz Elektrowni Turów, rozmowa była bardzo owocna. Specjalnym gościem był Grzegorz Macko - Wicemarszałek Województwa Dolnośląskiego który przedstawił przygotowaną prezentacji dotyczącą  Transformacji energetycznej naszego regionu.

Transformacja energetyczna musi odbywać się w sposób sprawiedliwy, a przede wszystkim z myślą o człowieku. Nie można jej przeprowadzić w sposób, który zagrozi nie tylko naszemu bezpieczeństwu energetycznemu, ale również spowoduje załamanie lokalnej gospodarki.

 bok1.jpg  IMG_5709.jpeg

 

 bok2.jpg

 

 

źródła:

https://www.facebook.com/messenger_media/?thread_id=100024930571148&attachment_id=1737542953117788&message_id=mid.%24cAAAADJcZBHh-NWqojV4BCVdAyNz0

https://www.facebook.com/MackoGrzegorz/posts/2767528740165097

https://www.facebook.com/GoTracz/videos/465756401456249/

 

Szanowni Państwo, Koleżanki oraz Koledzy.

Szanowni Państwo, Koleżanki oraz Koledzy.

W związku ze zbliżającymi się wyborami na członka Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A. z ramienia Pracowników. Nasze związki, postanowiły udzielić poparcia w wyborach Kandydatowi, który zwrócił się bezpośrednio do nas. Jego osoba jest gwarancją właściwego przebiegu informacji o kluczowych decyzjach oraz zadaniach naszej spółki. Pełna współpraca ze wszystkimi związkami zawodowymi, jest to bardzo ważna. Przy jakichkolwiek ewentualnych zawirowaniach politycznych i gospodarczych. Głównym celem jest stabilna praca, zachowanie dotychczasowych miejsc pracy oraz godne wynagrodzenie w naszym sektorze energetycznym, bo to pracownicy są największą wartością firmy. Nasza wieloletnia współpraca już zaowocowała konkretnymi działaniami i wiemy, że będzie odpowiednią osobą na to stanowisko.

W związku z powyższym  zwracamy się do wszystkich Pracowników o udzielenie w wyborach i oddania głosu na Kandydata - Konrada Leśniewskiego.

Ulotka wyborcza - Konrad Leśniewski.jpg

Strajku W Epore S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów

Przedstawiamy informacje o Strajku W Epore S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów Pracownicy rozpoczęli 03.03.2021 o godz. 6.00 Strajk.

Zapadła decyzja o strajku w Epore S.A. Oddział Bełchatów. 03.03.2021

Wobec braku porozumienia na spotkaniu w dniu 15 lutego Zarządu ZZPRC oraz władz Spółki, Zarząd ZZPRC na  posiedzeniu w dniu 16 lutego br.  postanowił o przeprowadzeniu strajku w Spółce Epore S.A. Oddział Bełchatów w terminie do 20 marca 2021 r.

Pracodawca o dacie strajku zostanie poinformowany w terminie ustawowym.

W Epore S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów Pracownicy rozpoczęli dziś o godz. 6.00 Strajk.

Niestety nie wszyscy, ponieważ Pracodawca uniemożliwił Pracownikom pracującym na terenie Elektrowni Bełchatów skorzystanie z prawa do strajku blokując im przepustki.

Tym samym naszym zdaniem Pracodawca dopuścił się łamania Ustawy o rozwiązywaniu Sporów zbiorowych art.26 oraz Ustawy Kodeks Karny  art. 218 §1a. W związku z tym zgłosimy powyższy fakt do prokuratury.

Czy w sytuacji, gdy w spółkach gdzie właścicielem jest PGE GiEK S.A. lub PGE S.A. a więc spółkach grupy kontrolowanej przez Państwo  dochodzi do takich kuriozalnych posunięć możemy mieć nadzieję, że procesy restrukturyzacyjne będą przebiegały z poszanowaniem prawa?

Wydaje się, że obecna sytuacja obnaża faktyczne podejście do dialogu społecznego i obowiązującego prawa.

Mówiąc prosto z mostu – możemy być pełni niepokoju co do intencji i sposobu przeprowadzania planowanych procesów.

Czy to oznacza, że za chwilę możemy spodziewać się zwolnień, braku pracy w regionie albo utraty posiadanych przez Pracowników uprawnień socjalno-płacowych?

Zarządem EPORE S.A. nie przedstawiła żadnych propozycji wzrostu wynagrodzeń, nie dotrzymał zapisów ZUZ. Prezes Spółki potrafiła znaleźć środki na przekształcenie spółki z o.o na S.A. i związane z tym koszty. 

Decyzja strajku to ostateczność, rozmowy, apele, wspólny dialog trwał już około 12 miesięcy, ze względu na dobro pracowników, strona społeczna za wszelką cena chciała wypracować wspólne stanowisko. Cała odpowiedzialność za nieprzewidziane zdarzenia spada na Zarząd Epore S.A. cały czas mówimy o koncernie PGE Oddziału. Epore utrzymuje tylko ruch urządzenia i majątek należy do właściciela PGE GiEK S.A. są to urządzenia na końcówce technologicznej Elektrowni Turów, tak samo jest w Bełchatowie co uświadamialiśmy Zarządowi Epore. Niestety, jak widać nieskutecznie. W Bełchatowie doszło mimo apelu do ostatecznego kroku jakim był strajk 12 godzinny to był wyraźnym sygnałem niezadowolenia Pracowników z podejścia do polityki płacowej oraz traktowania w tym względzie Pracowników spółek zależnych i nadzorowanych w procesie restrukturyzacji.

 

Po tych zdarzeniach Zarządu Grupy PGE w Oddziale Elektrownia Turów pilnie poszukiwał łamistrajków którzy zastąpią pracowników przy ich stanowiskach pracy, a kto ich zastąpi ? a co jeśli oni znajdą się również w tak trudnej sytuacji jak ich koledzy. Cała odpowiedzialność za nieprzewidziane zdarzenia spada na Zarząd Epore S.A. Pracownicy sektora przedsiębiorstw w Polsce pracują za przeciętne wynagrodzenie na poziomie 5410,45 zł. Średnia w Epore  S.A. Oddział Bełchatów i Turów to ponad 1000 zł mniej. 2021 Spółka przekształciła się z ze spółki z o.o. w spółkę akcyjną. Niestety zabrakło jej środków na wzrost płac Pracowników nawet na poziomie dopuszczonym przez PGE. Dodać należy, że tylko u dwóch pracodawców w PGE GiEK nie było podwyżek w Epore sp. z o.o. właśnie oraz Betrans sp. o.o.

źródło: zzprc Bełchatów

Związki Zawodowe

joomla slideshow with caption